El Sexismo Y El Racismo Vinculados A La Personalidad

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Es probable que las personas sexistas también tengan actitudes racistas, lo que sugiere que los rasgos de personalidad más profundos vinculan estas creencias.

El sexismo y el racismo van de la mano, sugiere una nueva investigación que encuentra que las personas sexistas y racistas son aquellas que probablemente aprueben las jerarquías.

Los resultados sugieren que las actitudes racistas y sexistas están vinculadas a la personalidad, dijo la investigadora del estudio Maite Garaigordobil, psicóloga de la Universidad del País Vasco en España.

"El sexismo está vinculado al autoritarismo y una inclinación hacia el dominio social", dijo Garaigordobil en un comunicado. "En otras palabras, las personas sexistas aceptan jerarquías y desigualdad social, creen que los diferentes grupos sociales tienen un estatus que merecen, y sienten que la clase social a la que pertenecen es la mejor".

Sexismo y autoimagen.

El racismo y el sexismo pueden ser manifiestos o más sutiles, ya que los estudios encuentran que no importa cuán igualitarios, las personas generalmente tienen algunos sesgos subconscientes. Garaigordobil y sus colegas examinaron el racismo y el sexismo más abiertos. Estudiaron a 802 residentes del País Vasco entre las edades de 18 y 65 años y midieron los niveles de racismo y sexismo de los participantes, así como su sensibilidad a otras culturas, sus rasgos de personalidad y su autoestima.

Para su sorpresa, los investigadores encontraron casi ninguna relación entre la autoestima y las actitudes anti-igualitarias. Habían esperado que la baja autoestima llevaría a más racismo y sexismo porque la baja autoestima puede hacer que las personas actúen de manera más agresiva y deseen más dominio. Ese enlace no se materializó.

Sin embargo, el sexismo influyó en cómo se veían las personas, informan los investigadores en la revista Revista de Psicodidáctica.

"Los hombres con niveles más altos de sexismo hostil se describen a sí mismos usando adjetivos asociados con la masculinidad, es decir, físicamente fuertes, valientes, seguros de sí mismos, determinados, admirables, etc.", dijo Garaigordobil. "Las mujeres que muestran un sexismo hostil se describen a sí mismas usando características que van en contra de la feminidad, como no muy cooperativas, no muy tolerantes, no muy compasivas y no muy sensibles o sentimentales".

El sexismo hostil se define en este estudio como una aversión a las mujeres. El sexismo benévolo, en contraste, es la opinión de que las mujeres son débiles y necesitan protección masculina. Los hombres y mujeres que obtuvieron un alto puntaje en el sexismo benevolente se describieron a sí mismos usando adjetivos asociados con la feminidad, como "cálido" o "amigable".

Personalidad, racismo y sexismo.

Los investigadores también encontraron que es probable que el sexismo y el racismo ocurran en las mismas personas. Las personas con altas tendencias sexistas también tienden a tener una baja puntuación en la sensibilidad intercultural, o empatía e interés en otras culturas. Los sexistas interactuaron poco con los inmigrantes en España y reportaron poco respeto por las diferencias entre las culturas española e inmigrante. También informaron poco deseo de interactuar con los inmigrantes. Lo mismo se aplica tanto a las personas con tendencias sexistas hostiles como a las personas que tienen un estilo benevolente de sexismo.

Los hallazgos sugieren que las actitudes de las personas hacia las relaciones con otras personas están fuertemente vinculadas al sexismo y al racismo, dijo Garaigordobil. Si alguien cree que las relaciones son jerárquicas y que la desigualdad social está bien, es probable que adopten creencias sexistas y racistas, dijo.

"Los resultados incluso sugieren que tales actitudes prejuiciosas podrían ser un rasgo de personalidad", dijo Garaigordobil.

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