Las Madres Que Amamantan Son Consideradas Incompetentes

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Las madres que optan por amamantar pueden ser percibidas como menos competentes que las mujeres que no amamantan. Las madres que amamantaban también tenían menos probabilidades de ser contratadas para un trabajo hipotético que las que no estaban amamantando.

Aunque la lactancia materna proporciona beneficios de salud comprobados tanto para la madre como para el bebé, las mujeres que optan por amamantar se perciben como menos competentes que las mujeres que no amamantan, según sugiere un estudio reciente.

En uno de sus experimentos, por ejemplo, los investigadores encontraron que era menos probable que los participantes contrataran a una mujer para un puesto de trabajo hipotético una vez que supieron que estaba amamantando.

Dados los beneficios conocidos de la lactancia materna, los investigadores del estudio se sorprendieron con los resultados. "Habría tenido la predicción opuesta, que la lactancia haría que alguien se viera realmente competente porque está tomando una decisión muy bien informada", dijo Jessi Smith, de la Universidad Estatal de Montana.

Las mujeres que amamantaban habían dicho en estudios anteriores que se sentían juzgadas por otras, pero Smith dijo que no hay estudios que documentaran que los observadores, de hecho, tenían un sesgo.

El nuevo estudio se realizó en un entorno de laboratorio, y los participantes eran todos estudiantes universitarios, por lo que se necesita más investigación para determinar si los resultados son verdaderos en el mundo real.

Los hallazgos, basados ​​en tres experimentos, no significan que las madres deben abstenerse de amamantar, dijo Smith.

"El mensaje no es: 'No amamantes, te verán como incompetente'. "Nunca daríamos ese consejo a las mujeres que enfrentan el sexismo o una persona mayor que se enfrenta al envejecimiento", dijo Smith. En su lugar, dijo, los profesionales de la salud deberían aconsejar a las madres que amamantan que pueden experimentar este sesgo. En el futuro, los empleadores y otros miembros de la sociedad podrían ser educados para corregirlo.

Sesgo de lactancia materna

En los experimentos, otras mujeres calificaron a las mujeres que se pensaba que estaban amamantando como menos competentes y menos capaces en matemáticas y habilidades de trabajo.

En dos de los experimentos, los participantes no conocieron a la mujer que amamantaba ni presenciaron el acto de amamantar. En cambio, los participantes en un estudio, por ejemplo, vieron un currículum vitae que describía a la solicitante como si hubiera escrito un libro que describiera sus experiencias con la lactancia materna.

Smith dijo: "Solo puedo imaginar si, de hecho, te topaste con una persona, una madre que tuvo un bebé con ella o un extractor de leche con ella... que el sesgo se exageraría aún más".

En el estudio final, los participantes se agruparon en parejas y se les pidió que se calificaran entre sí según el perfil que crearon sobre ellos mismos. También se les preguntó si contratarían a su pareja si veían su perfil en un sitio web de empleo.

Uno de los sujetos en cada pareja era secretamente un compañero de los investigadores que estaba "en" en el experimento. Durante una pausa en la sesión, el compañero escuchaba un mensaje de correo de voz que era lo suficientemente alto como para que el compañero lo escuchara. Los investigadores alternaron cuatro mensajes, incluido uno que daba a entender que el cómplice era la lactancia materna. Otro mensaje solo implicaba que ella era una madre, el tercero implicaba que tenía novio y que tenía un sostén sin tirantes, y el cuarto era completamente neutral.

Los confederados que recibieron el mensaje de amamantamiento o el mensaje sobre el sostén obtuvieron una calificación más baja en matemáticas y competencia laboral y tenían menos probabilidades de ser "contratados" por sus compañeros que los confederados que escucharon cualquiera de los otros dos mensajes.

De hecho, la calificación fue aproximadamente la misma después del mensaje de amamantamiento y después del mensaje sobre el sostén, que en efecto sexualizó sus senos.

¿Por qué?

Es posible que las mujeres que amamantan sean consideradas menos competentes porque los observadores ven a las mujeres como objetos, como ocurre a veces cuando las mujeres son sexualizadas, dijo Smith.

"La incompetencia viene porque, cuando piensas en un objeto, no piensas en un objeto como algo inteligente, inteligente o pensativo", dijo Smith.

Para continuar con su investigación, Smith ahora está realizando un estudio que involucra a madres que están amamantando. Dijo que a las madres se les pregunta sobre los prejuicios que encuentran durante la lactancia, así como si sienten que están siendo vistas y juzgadas como objetos.

El estudio fue publicado el 18 de marzo en la revista Personality and Social Psychology Bulletin.

Pásalo: Las mujeres que amamantan pueden ser juzgadas como menos competentes que las mujeres que no amamantan.

Siga la redacción de MyHealthNewsDaily staff Rachael Rettner en Twitter @RachaelRettner.

Esta historia fue proporcionada por MyHealthNewsDaily, un sitio hermano de WordsSideKick.com.


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