Braggers Gonna Brag, Pero Por Lo General Es Contraproducente

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Las personas pueden jactarse porque imaginan falsamente que otros están complacidos con ellos, cuando en realidad, los oyentes están simplemente molestos o molestos, según una nueva investigación.

La nueva investigación sugiere que las personas que presumen pueden pensar que los hace lucir bien, pero a menudo son contraproducentes.

De acuerdo con un estudio publicado en línea el 7 de mayo en la revista Psychological Science, los autopromotores pueden seguir presumiendo porque fundamentalmente juzgan mal cómo los perciben otras personas.

"La mayoría de las personas se dan cuenta de que experimentan otras emociones además de la alegría pura cuando reciben la auto-promoción de otras personas", dijo la coautora del estudio Irene Scopelliti, científica conductista de la City University London en Inglaterra. "Pero cuando nosotros mismos participamos en la auto-promoción, ya sea en las redes sociales o en persona, tendemos a sobreestimar las reacciones positivas de las personas, y subestimamos sus reacciones negativas".

Para evitar molestar a su público, la gente jactanciosa debe resistir la tentación de presumir y tratar de ponerse en el lugar de la otra persona, dijo Scopelliti. [5 formas extrañas de medir la felicidad]

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Hoy en día, cada publicación de Facebook y Twitter es una oportunidad para que las personas se jacten de ese maratón de 3 horas que completaron o de los precoces primeros pasos de su bebé. Los sitios web de carreras como Monster.com exigen la autopromoción para conseguir mejores empleos. Y la televisión de realidad está llena de estrellas cuyo principal talento es anunciar su propia existencia. En su cara, jactarse puede parecer una forma sencilla de hacer una impresión favorable.

¿Pero es realmente una estrategia tan buena?

Para averiguarlo, Scopelliti y sus colegas le pidieron a 131 trabajadores en el sitio de crowdsourcing Amazon Mechanical Turk que completaran una breve encuesta en la que recordaban una ocasión en la que se jactaban de algo o que alguien más los jactaba. Luego se les pidió que describieran sus propias emociones y lo que imaginaron eran las emociones de la otra persona en la interacción. Los promotores automáticos a menudo se jactaban de una variedad de temas, desde el éxito profesional y el dinero hasta cuando un niño comenzó a hablar, dijo Scopelliti.

Brecha de empatía

Los autopromotores asumieron que el oyente sería más feliz y más orgulloso de lo que realmente estaban. En cambio, los oyentes a menudo estaban molestos, molestos o enojados. Mientras que algunos receptores de fanfarronearse no deseados sentían una sensación de inferioridad o celos, los promotores de sí mismos a menudo pensaban que las personas serían más celosas de lo que realmente eran, dijo Scopelliti.

Una brecha de empatía puede explicar esta discordia: ambas partes tuvieron problemas para imaginar cómo se sentirían si las situaciones se invirtieran, dijo Scopelliti.

"Creo que tendemos a ser bastante centrados en nosotros mismos; tendemos a no entender que otras personas piensan de manera diferente sobre el mundo", dijo Michael Norton, un científico del comportamiento de la Harvard Business School en Boston que no participó en el estudio.

Esto puede ser incluso un remanente de una concepción de sí mismo de la infancia, cuando los padres elogiaron todo lo que hicieron sus pequeños y colgaron orgullosamente cada dibujo garabateado en el refrigerador, dijo Norton.

"Muchos de nosotros no aprendemos que no todos piensan tan bien de nosotros como nuestros padres y quizás no reaccionen tan bien", dijo Norton a WordsSideKick.com. [10 consejos científicos para criar niños felices]

Arreglando el problema

Scopelliti dijo que Scopelliti no funciona, ya que los logros se confunden, se quejan o son autocríticos mientras se jactan (comportamientos conocidos como "humildes alarde").

Además, algunos filósofos morales consideran que las quejas y los alardes son dos caras de la misma moneda, porque "tanto los fanáticos como los que se quejan intentan monopolizar el espacio de conversación a costa del receptor", dijo Scopelliti a WordsSideKick.com.

Por lo tanto, tratar de ser más conscientes del equilibrio en una conversación podría ser un buen comienzo, dijo Scopelliti. Las personas que son genuinamente humildes, que tienden a pasar menos tiempo enfocadas en sí mismas y más tiempo pensando en los demás, están en el camino correcto en este sentido, dijo.

Aquellos con objetivos más estratégicos, como avanzar en el lugar de trabajo, podrían contar con la ayuda de otros, dijo Norton.

"Si alguien más se jacta de usted, es una manera fantástica de transmitir el mensaje porque no parece que usted sea quien busca el crédito", dijo Norton.

Y luego está ese consejo desgastado por el tiempo: solo sé tú mismo (a menos que "tú mismo" sea realmente un egoísta fanfarrón).

La gente valora la honestidad y la sinceridad, por lo que "hay cierta esperanza de que si eres una persona normal, la gente te valorará por ser fiel a lo que eres", dijo Norton.

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